設計規劃專屬於企業自身特色的團隊活動，凝聚團隊共識、增加工作關係的信任感，達成企業團體目標。例如：組織蛻變企業包場工作坊、蛻變遊戲小組教練版工作坊、避免職場衝突、職場溝通技巧、特殊案例研討......等。
